Protection des Salariés

Fidélisez vos salariés en prenant soin d’eux et de leur entourage en cas de coups durs : décès, arrêt de travail, invalidité. Chez Atalis assurances, nous avons sélectionné une palette de produits afin de vous permettre de choisir sereinement les contrats nécessaires à votre entreprise.

La couverture Santé est une préoccupation majeure pour vos salariés qui veulent accéder à des soins de qualité et recherchent une couverture personnalisée, pour eux-mêmes et leur famille, avec des garanties adaptées (optique, dentaire, hospitalisation…), tout en bénéficiant de bons remboursements.

Vos salariés ont à leur charge des dépenses de santé de plus en plus importantes, les remboursements de la Sécurité Sociale ne couvrant pas tous les coûts, notamment en dentaire, en optique ou en cas de dépassement d’honoraires.

C'est pourquoi nous vous proposons des solutions d’assurance Santé collective d’entreprise à vos salariés pour que vous puissiez répondre à leur nombreuses attentes tout en bénéficiant, pour votre entreprise, de conditions fiscales et sociales avantageuses sous certaines conditions.

De plus vous pouvez souscrire des contrats complémentaires Santé d’entreprise modulaires, ouverts à tous les salariés qui vous permettent d’accéder à des garanties adaptées au budget de l’entreprise et aux besoins des salariés, à un tarif avantageux et ainsi améliorer la satisfaction et la motivation de vos salariés.

La mise en place d’un dispositif de retraite, au sein de l’entreprise, permet de se constituer un complément de revenus pour la retraite, tout en profitant d’un cadre fiscal et social avantageux.

En tant que Chef d’entreprise, vous bénéficiez aussi d’un nouvel atout dans votre politique sociale :

→    En impliquant davantage vos salariés dans la réussite de l’entreprise.
→    En améliorant l’attractivité de votre entreprise lors du recrutement de nouveaux collaborateurs

Cette formule peut se présenter sous plusieurs formes et notamment sous de rente viagère ou en indemnités de fin de carrière

Chez Atalis assurances, nous vous proposons des solutions face aux événements imprévus de la vie privée et professionnelle, comme les maladies ou les accidents qui entraînant un arrêt de travail, une invalidité ou un décès. Ainis une solution Prévoyance compense la perte de revenus ou apporte un capital à la famille au choix.

Proposer une solution d’assurance Collective Prévoyance à vos salariés est un véritable bénéfice pour votre entreprise qui permet :

→    De profiter d’avantages fiscaux et sociaux,
→    De respecter vos engagements à moindres frais en apportant une réponse économique à vos obligations légales et conventionnelles, et une prise en charge du salaire de votre employé pendant son arrêt de travail. Vous pouvez ainsi, à budget constant, remplacer temporairement votre salarié en arrêt maladie.
→    De valoriser votre image et celle de votre entreprise par une politique sociale dynamique qui améliore la satisfaction et la motivation de vos salariés.

Ces solutions de prévoyance collective entièrement modulables offrent des prestations de qualité à des conditions avantageuses pour tous et déductible du résultat imposable de votre entreprise.

Bénéficiez enfin d’un interlocuteur unique pour vous accompagner pas à pas de votre projet à votre contrat mais aussi en cas de changement dans votre vie professionnelle ou familiale.

Avec Atalis assurances, concentrez vous sur votre métier, nous vous facilitons le reste.

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